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天時(shí)人事日相催，冬至陽(yáng)生春又來(lái)。2023年1月12日下午，公司舉行“2022年工作總結表彰大會(huì )暨2023年安全生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì )”，表彰2022年涌現出來(lái)的一大批勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工，激發(fā)職工以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌投身于2023年各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去，奮力奪取2023年“開(kāi)門(mén)紅”，實(shí)現全年安全生產(chǎn)目標。

1月30日上午，當陽(yáng)市召開(kāi)市委九屆三次全體會(huì )議暨全市三級干部會(huì )議，會(huì )上中共當陽(yáng)市委、當陽(yáng)市人民政府對當陽(yáng)市爭創(chuàng )“兩全”工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。我公司被評為“當陽(yáng)市爭創(chuàng )‘兩全’工作先進(jìn)集體”。公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理金曉春代表公司出席表彰大會(huì )并領(lǐng)獎。

2023年1月9日上午，公司職工陳軍將一面繡有“扶危救困及時(shí)雨，點(diǎn)亮病患新希望”的錦旗送到公司總經(jīng)理金曉春及工會(huì )主席劉習義的手中，以此表達對公司真摯的敬意和感謝。

2022年8月27日，因項目建設需要，公司行政副總周海軍安排部署將公司金莊路邊的1顆紫薇樹(shù)和3顆香樟樹(shù)移栽至公司宿舍樓東面的花園，以供觀(guān)賞，繼續發(fā)揮其綠化價(jià)值。綜合管理部經(jīng)理高才和人力資源部殘疾人管理員楊飛華接到任務(wù)后，積極響應，他們根據苗木的冠幅，在技術(shù)上需帶土球移植的特點(diǎn)，制定了安全可靠的移栽方案。從27日上午8點(diǎn)開(kāi)始，楊飛華帶領(lǐng)殘疾員工楊鋒、劉傳新、方六平、周文杰、劉明志、郭萬(wàn)華、張濤、望志華等人克服天氣炎熱、人員少、肢體不便、移植困難多等問(wèn)題，在綜合部小車(chē)隊、外協(xié)單位挖機的緊密配合下，殘疾員工們個(gè)個(gè)干勁十足、精神飽滿(mǎn)，工作中沒(méi)叫一聲苦、沒(méi)說(shuō)一句累。

盛夏已至，三伏天開(kāi)啟，暴雨、高溫無(wú)縫銜接，燒烤、蒸煮模式自由切換。面對長(cháng)達40天的濕熱高溫天氣，公司員工迎“熱”而上，以******的工作狀態(tài)，保障了公司生產(chǎn)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

7月以來(lái),當陽(yáng)已開(kāi)啟了“燒烤”高溫模式，室外最高氣溫連續飆升至37℃-40℃，為切實(shí)做好生產(chǎn)一線(xiàn)工人的防暑降溫工作，7月13日下午16:30分，市委副書(shū)記、市長(cháng)陳華同志帶領(lǐng)市總工會(huì )、玉陽(yáng)街道等領(lǐng)導一行不畏酷暑到我公司開(kāi)展“夏送清涼，情系職工”慰問(wèn)活動(dòng)，為生產(chǎn)一線(xiàn)職工送來(lái)防暑降溫“清涼禮包”，向堅守在高溫崗位下辛勤工作的一線(xiàn)職工送清涼、道辛苦、鼓干勁。公司董事長(cháng)文軍、副總周海軍等到現場(chǎng)熱情接待。

6月28日，2022當陽(yáng)城市品牌發(fā)布會(huì )在當陽(yáng)“市民之家”舉行，公司董事長(cháng)文軍出席會(huì )議。在發(fā)布會(huì )上，當陽(yáng)城市品牌標識、城市宣傳語(yǔ)、城市IP、城市合作清單、“信義”典型等一系列城市品牌標志性項目、成果集中亮相。我公司獲評當陽(yáng)第一屆“信義企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號！

?6月24日下午5點(diǎn)，當陽(yáng)市委組織部組織各鎮（街道）、市直相關(guān)責任單位召開(kāi)2022年兩新黨建現場(chǎng)拉練會(huì )，我公司為第4個(gè)兩新黨建示范點(diǎn)參觀(guān)地。公司總經(jīng)理、黨支部書(shū)記金曉春、副總李青、黨支部副書(shū)記周海軍帶領(lǐng)支委員一行到現場(chǎng)熱情接待。